ON7 Blog -
Aktuelles aus Digitalisierung & Recruiting
In unserem Blog teilen wir Neuigkeiten, Fachwissen und Einblicke rund um die Themen digitales Recruiting und innovative HR-Technologien. Erfahren Sie, wie ON7 Unternehmen dabei unterstützt, internationale Fachkräfte schneller und effizienter zu gewinnen, und bleiben Sie informiert über Trends, Erfolgsgeschichten und Unternehmensupdates.
30 Prozent weg: Was die neuen Zahlen zum Arbeitsmarkt für Deutschland bedeuten
Bis 2040 gehen 13,3 Millionen Erwerbspersonen in Rente - fast ein Drittel des heutigen Arbeitsmarkts. Längere Lebensarbeitszeit verschafft Zeit, ersetzt aber keine Menschen: Ohne schnelle, skalierbare...
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Altersarmut ist kein Zufall - sie ist ein Symptom
Altersarmut ist kein Zufall, sondern ein Symptom eines wankenden Umlageverfahrens: Auf einen Rentner kommen immer weniger Beitragszahler. Jede unbesetzte Stelle ist ein fehlender Einzahler – qualifizi...
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Mit welchem Ausblick kommen marokkanische Fachkräfte nach Deutschland?
Marokkanische Fachkräfte kommen mit einem rationalen Plan nach Deutschland - höheres Gehalt, planbare Zukunft, Unterstützung der Familie. Ob aus diesem Ausblick eine echte Win-win-Situation wird, ents...
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War for Talent: Warum Deutschland im globalen Wettbewerb um Fachkräfte zurückfällt
Deutschland verliert internationale Fachkräfte nicht wegen mangelnder Attraktivität, sondern wegen mangelnder Geschwindigkeit. Der War for Talent entscheidet sich operativ - in der Frage, wie schnell,...
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Demografischer Tsunami: Warum uns in den nächsten 10 Jahren Millionen Fachkräfte fehlen
Der Renteneintritt der Babyboomer reißt eine strukturelle Lücke in den deutschen Arbeitsmarkt, die sich aus dem Inland allein nicht schließen lässt. Internationale Fachkräftegewinnung - schnell und di...
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Fachkräftelücke 2028: Warum Deutschland jetzt handeln muss
Der Fachkräftemangel ist kein Konjunkturthema, sondern eine strukturelle Krise. Wer internationale Gewinnung und Integration jetzt als skalierbare Infrastruktur aufbaut, sichert sich bis 2028 einen en...
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