ON7 Blog -
Aktuelles aus Digitalisierung & Recruiting
In unserem Blog teilen wir Neuigkeiten, Fachwissen und Einblicke rund um die Themen digitales Recruiting und innovative HR-Technologien. Erfahren Sie, wie ON7 Unternehmen dabei unterstützt, internationale Fachkräfte schneller und effizienter zu gewinnen, und bleiben Sie informiert über Trends, Erfolgsgeschichten und Unternehmensupdates.
Self-Onboarding statt Behördenfrust - so könnte moderne Migration aussehen
Nicht die Migration ist das Problem, sondern das Verfahren. Self-Onboarding macht aus einem fragmentierten Behördengang einen gesteuerten, transparenten Prozess - und entscheidet im globalen Wettbewer...
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Die stille Welle: Wie der Ruhestand der Baby-Boomer Deutschlands Arbeitsmarkt erschüttert
Der Ruhestand der Baby-Boomer entzieht dem deutschen Arbeitsmarkt bis 2036 fast ein Fünftel der Bevölkerung. Politische Maßnahmen bremsen die Welle, aber stoppen sie nicht - wer den eigenen Fachkräfte...
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War for Talents: Warum Pflege jetzt zum High-Stakes-Personalmarkt wird
Der “War for Talents” ist in der Pflege längst Realität: Während der Bedarf explodiert, sinkt das Angebot - und Einrichtungen konkurrieren global um Personal. Wer gewinnt, setzt auf Wertschätzung, akt...
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Deutschland hat kein Bewerberproblem. Deutschland hat ein Prozessproblem.
Nicht der leere Bewerbermarkt ist das Problem, sondern das System dahinter: langwierige Verfahren, unklare Anforderungen und langsame HR-Prozesse bremsen Talente aus, bevor sie überhaupt ankommen. Nic...
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Schicht im Schacht - Was der Fachkräftemangel im Krankenhaus wirklich bedeutet!
Der Pflegenotstand ist keine Ausnahme mehr, sondern flächendeckende Realität: Kliniken schließen Stationen, weil Personal fehlt - nicht weil Patient:innen fehlen. Ein einzelner Hebel reicht nicht; es ...
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Verantwortung im Recruiting: Warum wir kein Geld mit Träumen verdienen
Wenn Bewerberinnen und Bewerber für ihre Vermittlung zahlen, entsteht Schuldknechtschaft statt Startkapital - und für einstellende Unternehmen ein rechtliches, finanzielles und personelles Risiko. Fai...
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