ON7 Blog -
Aktuelles aus Digitalisierung & Recruiting
In unserem Blog teilen wir Neuigkeiten, Fachwissen und Einblicke rund um die Themen digitales Recruiting und innovative HR-Technologien. Erfahren Sie, wie ON7 Unternehmen dabei unterstützt, internationale Fachkräfte schneller und effizienter zu gewinnen, und bleiben Sie informiert über Trends, Erfolgsgeschichten und Unternehmensupdates.
Digitale Fachkräftemigration: Deutschlands unterschätzter Hebel für wirtschaftliche Resilienz
Fachkräftemigration ist kein Nischenthema, sondern ein zentraler Faktor für wirtschaftliche Resilienz. Nicht fehlende Talente sind das Problem, sondern langsame, intransparente Prozesse - und genau hi...
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Spotlight ON: 7 Fragen an Aziz Rufati
Aziz Rufati kam aus Tetovo in Nordmazedonien nach Deutschland, um seiner Familie eine bessere Zukunft zu ermöglichen. Heute arbeitet er bei McDonald’s, hat ein eigenes Apartment, ein Auto - und das Ge...
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Die hässliche Wahrheit über Auslandsrecruiting
In vielen Herkunftsländern beginnt Fachkräftemigration nicht mit Hoffnung, sondern mit Schulden: überhöhte Vermittlungsgebühren, falsche Versprechen und Abhängigkeit. ON7 setzt dem ein faires, digital...
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Spotlight ON: 7 Fragen an Khaoula Bouchlagham
Khaoula Bouchlagham hat ihren Kindheitstraum verwirklicht: von Marokko nach Deutschland, in eine Ausbildung zur Fachfrau für Systemgastronomie. Ihre Geschichte zeigt, dass Motivation, Offenheit und di...
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Talente aus dem Ausland sehen in Deutschland etwas, das wir vergessen haben: Chancen.
Internationale Talente sehen in Deutschland Sicherheit, Bildung und faire Chancen - genau dort, wo wir im Inland vor allem Probleme betonen. Dieser Blick von außen ist eine Einladung, das eigene Poten...
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New Work, old problems - warum flexible Arbeitsmodelle allein den Fachkräftemangel nicht lösen
New Work löst kein strukturelles Problem: Flexibilität verteilt vorhandene Köpfe besser, aber sie schafft keine neuen Fachkräfte. Gegen Demografie, Präsenzberufe und Skills-Mismatch helfen nur Weiterb...
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