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Aktuelles aus Digitalisierung & Recruiting

In unserem Blog teilen wir Neuigkeiten, Fachwissen und Einblicke rund um die Themen digitales Recruiting und innovative HR-Technologien. Erfahren Sie, wie ON7 Unternehmen dabei unterstützt, internationale Fachkräfte schneller und effizienter zu gewinnen, und bleiben Sie informiert über Trends, Erfolgsgeschichten und Unternehmensupdates.

Banner Digitale Fachkräftemigration: Deutschlands unterschätzter Hebel für wirtschaftliche Resilienz
ON7 Redaktion
23.10.2025
4 Min. Lesezeit

Digitale Fachkräftemigration: Deutschlands unterschätzter Hebel für wirtschaftliche Resilienz

Fachkräftemigration ist kein Nischenthema, sondern ein zentraler Faktor für wirtschaftliche Resilienz. Nicht fehlende Talente sind das Problem, sondern langsame, intransparente Prozesse - und genau hi...

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Banner Spotlight ON: 7 Fragen an Aziz Rufati
ON7 Redaktion
21.10.2025
4 Min. Lesezeit

Spotlight ON: 7 Fragen an Aziz Rufati

Aziz Rufati kam aus Tetovo in Nordmazedonien nach Deutschland, um seiner Familie eine bessere Zukunft zu ermöglichen. Heute arbeitet er bei McDonald’s, hat ein eigenes Apartment, ein Auto - und das Ge...

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Banner Die hässliche Wahrheit über Auslandsrecruiting
ON7 Redaktion
16.10.2025
4 Min. Lesezeit

Die hässliche Wahrheit über Auslandsrecruiting

In vielen Herkunftsländern beginnt Fachkräftemigration nicht mit Hoffnung, sondern mit Schulden: überhöhte Vermittlungsgebühren, falsche Versprechen und Abhängigkeit. ON7 setzt dem ein faires, digital...

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Banner Spotlight ON: 7 Fragen an Khaoula Bouchlagham
ON7 Redaktion
14.10.2025
3 Min. Lesezeit

Spotlight ON: 7 Fragen an Khaoula Bouchlagham

Khaoula Bouchlagham hat ihren Kindheitstraum verwirklicht: von Marokko nach Deutschland, in eine Ausbildung zur Fachfrau für Systemgastronomie. Ihre Geschichte zeigt, dass Motivation, Offenheit und di...

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Banner Talente aus dem Ausland sehen in Deutschland etwas, das wir vergessen haben: Chancen.
ON7 Redaktion
09.10.2025
4 Min. Lesezeit

Talente aus dem Ausland sehen in Deutschland etwas, das wir vergessen haben: Chancen.

Internationale Talente sehen in Deutschland Sicherheit, Bildung und faire Chancen - genau dort, wo wir im Inland vor allem Probleme betonen. Dieser Blick von außen ist eine Einladung, das eigene Poten...

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Banner New Work, old problems - warum flexible Arbeitsmodelle allein den Fachkräftemangel nicht lösen
ON7 Redaktion
07.10.2025
3 Min. Lesezeit

New Work, old problems - warum flexible Arbeitsmodelle allein den Fachkräftemangel nicht lösen

New Work löst kein strukturelles Problem: Flexibilität verteilt vorhandene Köpfe besser, aber sie schafft keine neuen Fachkräfte. Gegen Demografie, Präsenzberufe und Skills-Mismatch helfen nur Weiterb...

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